Integração das equipes e alinhamento estratégico foram as principais motivações para a criação desse grupo. O nosso diretor geral, Cesar Gaitán, a partir de janeiro, também passou a acumular a função de responsável pela região “Cluster SAM”. Os departamentos de Marketing, Recursos Humanos e Finanças das companhias também se integraram.
No final de fevereiro, o grupo se reuniu pela primeira vez, em São Paulo. Foi um evento muito proveitoso, que contou com a presença de 30 colaboradores representando todas as áreas dos países que fazem parte do “Cluster SAM”. “No encontro, realizamos um alinhamento de prioridades e metas para 2020. Definimos um mapa estratégico único para a região”, destacou Flávio Rodrigues.
Foi importante também traçar nosso plano de ação, cronograma, responsáveis e indicadores-chave de performance (KPIs)”
Ao final desse encontro, foi definido um BSC (Balanced Scorecard) exclusivo para a região1). A cada dois meses, o “Cluster SAM” irá se reunir remotamente para avaliação dos resultados. O fundamental dessa integração é que cada uma das seis companhias vai colher os frutos da nossa sinergia. Temos certeza de que essa união veio para ficar, pois somente compartilhando experiências, recursos e objetivos, vamos superar os obstáculos e conquistar nossas metas! Não faz muito sentido jogarmos em times diferentes, se podemos ser um só, não é mesmo? Estamos juntos nessa?
1) Aqui vale a pena interrompermos um pouco a sua leitura. Você sabe o que é BSC? Balanced Scorecard é uma metodologia que realiza mensuração e gestão de desempenho da empresa. A Festo Brasil também possui seu próprio BSC. Se ficou curioso, pergunte para o seu gestor que ele terá o prazer de fornecer mais detalhes a você.
