Como começar esta matéria? Ai, é tão difícil falar de nós mesmos… Bem, você está conhecendo agora a nova fase da People.Brasil. Primeiramente, gostaríamos de refrescar sua memória ou, se você é um colaborador recente, trazer um pouquinho do histórico. Havia uma revista People.Brasil impressa, que funcionou muito bem por anos. O tempo foi passando e começamos a sentir a necessidade de nos adaptar.
Fazer uma revista leva tempo. É preciso escrever, revisar, fazer as fotos, tratar, diagramar, criar a capa, mandar para a gráfica, imprimir, ufa! São tantas as etapas, que por vezes perdíamos até o tempo certo da informação. Além disso, algo muito importante sempre acontecia logo depois da publicação de uma edição e tínhamos que esperar quatro meses pela próxima. Que coisa!
Essa falta de agilidade não combina mais com o nosso mundo. Estamos muito mais ágeis na comunicação com o mercado. Usamos bem as redes sociais, como Facebook e LinkedIn. A People.Brasil não poderia ficar para trás”
Afirma Vladmir Stancati, diretor de DHO. Imagina você conversando com seu amigo e ele fala algo da Festo que você não sabe. Constrangedor , né! O colaborador tem que ser o primeiro a saber das nossas coisas. Na Pesquisa de Clima notamos que os colaboradores querem mais agilidade e transparência na informação. É isso que buscamos.
Você recebeu um e-mail com um cabeçalho e um começo de cada notícia. A partir do e-mail, você acessou esse verdadeiro portal de notícias “lindão”. Então, você pode se aprofundar no que mais interessar a você. Legal, não é? Essa vai ser a dinâmica. A cada dois meses você vai receber o e-mail, com uma apresentação básica do que tem de novo no portal. Esse e-mail vai servir para você se lembrar que nós existimos. Sabemos que no dia a dia a correria é muito grande e você precisa de uma “ajudinha”. Mas, não é porque o e-mail é bimestral que precisamos esperar dois meses para divulgar uma informação relevante. Podemos publicar uma notícia nova a qualquer tempo.
E também não vamos ficar presos aos assuntos da Festo, não. Vamos dar dicas de qualidade de vida e contar histórias interessantes de colaboradores. O objetivo também é nos conhecer melhor tanto como empresa quanto como pessoas. Esse canal de comunicação é uma via de mão dupla. Participe, arranje um tempinho para nos visitar e ler. Comente as notícias, faça sugestões ou críticas. Contamos com sua ajuda para construir a nova People.Brasil, que é nossa!
