Você sabe o que é “empatia”? É a capacidade de se identificar com o outro, de sentir o que ele sente, de apreender da forma que ele apreende. Em nossa Pesquisa de Clima, foram detectados alguns ruídos de comunicação entre as áreas. A partir desse ponto de melhoria, foi criado o programa Com-Vivência.
A ideia é bem simples: um colaborador passa de 2 a 3 dias inteiros em uma área diferente da dele, executando as funções pertinentes a essa área. Antes de colocar a “mão na massa”, ele recebe um treinamento e o gestor define o escopo de sua atuação durante esses dias.
Além da melhoria de comunicação entre as áreas, o programa é uma grande oportunidade de crescimento profissional, uma vez que, ao se colocar no lugar do outro e conseguir avaliar o processo sob um outro ponto de vista, o colaborador amplia seu campo de visão e pode até enxergar novas oportunidades para a própria carreira.
O programa é um sucesso total. De acordo com a pesquisa, 90% dos participantes aprovam e gostariam de participar novamente. São resultados muito expressivos em tão pouco tempo, com certeza. O Programa Com-Vivências veio para ficar. Para mais informações, fale com seu gestor!
